Universo Zangrandi

Quem constrói o grupo pertence a ele.

Nossos valores

O que se espera de quem faz o grupo

Nove empresas, uma só forma de trabalhar. Oito valores, os mesmos do primeiro posto à presidência, descritos no Código de Conduta.

  1. 01
    Qualidade

    Entregamos o melhor produto e o melhor serviço, em cada entrega, sem exceção.

  2. 02
    Transparência

    Somos honestos nas informações, nos preços e nos prazos, com quem nos procura e entre nós.

  3. 03
    Comprometimento

    Respondemos pelo que prometemos e entregamos o que foi combinado.

  4. 04
    Excelência no atendimento

    O cliente não nos vê, mas sente cada gesto. Cada contato mostra quem somos.

  5. 05
    Força de vontade

    Seguimos adiante quando o caminho pesa. A vontade de chegar supera o obstáculo.

  6. 06
    Superação

    A dificuldade não nos detém; obriga-nos a encontrar outra saída.

  7. 07
    Sonho

    Não construímos apenas empresas. Construímos um legado que nos honra.

  8. 08
    Pertencimento

    Cada conquista do grupo é também de quem a construiu. Quem entra aqui passa a fazer parte de algo maior.

Ler o Código de Conduta
O que oferecemos

O que o grupo oferece a quem o constrói

Tudo reunido no Portal do Colaborador, para as pessoas de todas as empresas.

  • Formação

    Trilhas por função e nível, com as certificações de segurança. Quem se forma no grupo cresce nele. Projeto em andamento

  • Canal de ética

    Espaço seguro e sigiloso para relatos, conforme o Código de Conduta do grupo. Projeto em andamento

  • Boas-vindas

    A história do grupo, as empresas e os valores, para quem chega. Projeto em andamento

  • Informativo

    O jornal do grupo, a cada três meses. Projeto em andamento

  • Documentos

    Holerites, benefícios e comunicados no mesmo lugar. Projeto em andamento

  • Portal do ColaboradorEm implantação
Vida no grupo

Programas com os colaboradores

Datas e cuidados que reúnem as equipes de todas as empresas ao longo do ano.

  1. Março
    Dia da Mulher

    Uma homenagem às colaboradoras de todas as empresas, em março.

  2. Abril
    Segurança

    Semana de prevenção de acidentes, com todas as equipes. Projeto em andamento

  3. Agosto
    Dia da Família

    As famílias conhecem o grupo e quem faz parte dele. Projeto em andamento

  4. Outubro e novembro
    Saúde

    Outubro Rosa e Novembro Azul, com os hospitais da região. Projeto em andamento

  5. Data da holding
    Dia do Grupo

    O aniversário da holding, celebrado por todas as empresas juntas. Projeto em andamento

  6. O ano todo
    Crescer no grupo

    Auxílio para cursos e qualificação, e carreira entre as empresas. Projeto em andamento

  7. O ano todo
    Reconhecimento

    Tempo de empresa, metas alcançadas e boas ideias. Projeto em andamento

Cuidar das pessoas e da terra é a forma mais antiga de preservar um nome.